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发布日期:2022-11-17 浏览次数:278

11月15日下午,平安国际智慧城市科技股份有限公司华东区域总监宋皓晔一行5人到省煤田地质局两淮控股集团开展工作交流,局党委委员、副局长宋长兵主持交流会。集团公司党委书记、董事长沈如卫参加会议。  

宋长兵指出,人才教育培训工作是一项基础性、战略性工作。近几年来,局党委统筹谋划、系统部署,在培训需求调研、培训计划制定、培训项目实施和培训效果督导等方面采取了一些措施,取得了一些成效。但在培训的有效性、针对性等方面还存在很大差距。就下一步如何加强与平安智慧城市科技公司合作,通过数字化信息化提升教育培训质量和效果,宋长兵指出,要坚持“高起点、小步进,小切口、见成效”的总体要求,推进“三个一”措施:一是做一次培训诊断与规划,立足于局本级与所属单位的属性特点,从客观实际出发,诊断不足、系统规划、分步实施。二是找一个小切口,做一次专项培训。找重点、抓关键,从最需求最迫切的点入手,确保专项教育培训实用高效。三是重点从教育和培训角度谋划提升全局党建品牌创建工作,采用全新的培训理念与手段,打造党建品牌,以高质量党建引领高质量发展。  

会上,宋皓晔对平安智慧城市核心产品作了简要介绍,通过图文并茂的ppt展示了数字化培训项目。局劳资教育处处长、工会主席王恒东对全局人才培训情况进行了分析。集团党委副书记、总经理李海蕾针对集团产业板块、人才队伍建设、教育培训等情况进行系统介绍。参会双方就人才教育培训的平台构建、需求细化、效果产出、内部管理等方面展开深入细致地探讨。  

本次工作交流拓宽了全局人才教育培训工作思路,明确了教育培训工作要向体系化、规范化方向推进,为双方开展合作打下了基础。  

集团党委委员、副总经理汪国武及相关部门负责人参加交流会。

图为工作交流会现场


卢浩/文  周佳/图

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